Martes, 13 Marzo 2018 00:00 Publicado en Blog

El concepto de “Gestión Responsable” es uno que tratamos de forma activa y pasiva con todos nuestros clientes del Despacho, pero entendemos que es un concepto aun más importante en el de residencias geriátricas.

 

Una “Gestión Responsable” implica una actitud ante los retos empresariales de 360 grados, ya que afecta no solo a las clásicas áreas jurídica, laboral o fiscal, sino que ha de llegar a materias menos conocidas como es la gestión de los datos de nuestros clientes y trabajadores.

 

Una adecuada gestión empresarial en el ámbito de las residencias geriátricas no solo nos permite minorar los riesgos propios de la actividad empresarial, sino que nos permite un mejor desempeño en nuestras funciones y, por consiguiente, un mejor servicio que permita diferenciarnos de nuestra competencia.

 

El sector de las residencias geriátricas está en pleno crecimiento y ha de buscar valores que hagan que nuestro negocio sea diferente, más competitivo y, por supuesto, más rentable.

 

Si te interesa esto, te invitamos a inscribirte para la presentación de la “Guía de Gestión Responsable de Residencias Geriátricas” el viernes 23 de marzo a las 9h en la Escuela de Técnica Jurídica para conocer esto y más.

 

Lunes, 29 Enero 2018 00:00 Publicado en Blog

Tal y como os hemos venido informando en nuestro blog (aquí y aquí), las Residencias Geriátricas se encuentran en el punto de mira ante determinadas noticias que no ayudan, ni mucho menos al sector.

 

Como respuesta a esta actualidad, el grupo parlamentario de PODEMOS en la Comunidad de Madrid ha presentado en el día de hoy, lunes 29 de enero de 2018, una Proposición de Ley de Centros Residenciales para personas mayores  (aquí) enfocada a mejorar la calidad asistencial en estos centros que en la región madrileña han protagonizado varios escándalos por negligencias, incendios, cierres de centros e incluso muertes de ancianos por falta de personal.

 

La Proposición de Ley recoge desde los requisitos materiales que deben tener los centros, hasta el modelo de atención integral, la cantidad y formación del personal o los metros cuadrados que debe tener cada usuario en las zonas comunes.

 

Sus retos básicos son lograr “ratios suficientes de personal en todas las categorías profesionales”, “contar con las trabajadoras, familiares y toda persona implicada de forma directa en los centros” así como crear un “Consejo de Usuarios” abierto a los familiares para que puedan ejercer un “control directo de las residencias” de sus mayores.

 

La Proposición de ley señala que “el modelo de atención aplicable” en estos centros se basará en tres componentes básicos: “La atención integral y centrada en la persona, el modelo de gestión de la calidad y la garantía de derechos”.

 

También apuesta por generar un sistema de atención personalizada integral que se recoge en un “Plan de Atención Individual (PAI)”, que incluye como mínimo una valoración geriátrica integral, la detección de necesidades y potencialidades, plantear objetivos concretos para cada interno en el ámbito preventivo y asistencial así como la ejecución y evaluación periódica de tales metas, lo que podrá derivar en nuevos objetivos de ser necesario. “Todo ello al objeto de que dicho documento PAI sea algo dinámico/vivo, que recoja en cada momento la situación actual de la persona usuaria”.

 

La proposición pide que los centros residenciales de más de 25 plazas dispongan de salas de estar y salas de actividades comunes a todos los módulos con una superficie útil mínima en su conjunto de 2,5 metros cuadrado por plaza y de 4,5 en el caso de estancias diurnas. También fija una superficie mínima de los comedores y salas de estar de 4 metros cuadrados por cada persona usuaria, y de 5,5 metros mínimo en aquellos centros que tengan 25 plazas o menos.

 

También señala que “Se garantizará una iluminación y ventilación natural desde espacio abierto exterior en los espacios comunes. La superficie acristalada será mayor o igual que 1/10 de la superficie útil de la estancia y la superficie de ventilación será mayor o igual que 1/20 de la superficie útil de la estancia”.

 

En los próximos meses este grupo parlamentario buscará apoyos a fin de sacarla adelante, por lo que os mantendremos informados.

Martes, 16 Enero 2018 00:00 Publicado en Blog

En los últimos meses son muchas las noticias que ponen el acento en el estado de determinadas residencias geriátricas y las denuncias que por su estado de conservación o trato a los residentes están sufriendo.

 

Es evidente que las residencias geriátricas, como actores del sector sanitario, han de cumplir con una serie de exigencias y con unos férreos controles, ya que el servicio que facilitan afecta a un sector sensible como son los ancianos o personas con discapacidad.

 

Desde el Despacho hemos realizado una “Guía de gestión responsable de Residencias Geriátricas” para nuestros clientes (si te interesa puedes solicitarla aquí), ya que entendemos que la previsión y el cumplimiento normativo son esenciales para toda Residencia Geriátrica.

 

La última noticia que nos ha llamado la atención (aquí) señala que, debido a una presunta negligencia, se han producido varios heridos entre los residentes. Tras leer la noticia, todo Director/a de Residencia Geriátrica se debería preguntar ¿qué efectos pueden tener unos hechos como esos?

 

La respuesta es muy amplia, ya que, además, hay que conocer todos los pormenores de un asunto, pero sí podemos señalar que:

  • Puede existir responsabilidad administrativa que puede originar sanciones que pueden llevar al cierre del centro.
  • Puede existir responsabilidad penal para el Administrador/a de la Residencia Geriátrica y para su Director/a, pues las lesiones por imprudencia están penadas con hasta cuatro años de prisión.
  • Puede existir responsabilidad civil derivada del delito.

 

Si estás comprometido con el cumplimiento normativo y quieres evitar riesgos en tu empresa, te recomendamos un asesoramiento previo que pueda evitar o minimizar los mismos. Consúltanos sin compromiso.

 

Martes, 10 Octubre 2017 00:00 Publicado en Blog

La Consejería de Empleo y Política Sociales del Ejecutivo regional de Canarias está impulsando una iniciativa que se pretende llevar al Congreso de los Diputados, para que se modifique el Código Penal y se considere "un delito" abrir Residencias Geriátricas "que no reúnan las condiciones idóneas o que puedan provocar un auténtico maltrato físico", según ha señalado en la SER el viceconsejero de Políticas Sociales, Francisco Candil (entrevista aquí).

No obstante, sin perjuicio de que el sector de las Residencias Geriátricas está amparado por una estricta legislación administrativa que vela por el correcto trato y las condiciones de los mismos, nuestro Código Penal también persigue determinados hechos que pueden ocurrir en Residencias Geriátricas.

 

El artículo 229 del Código Penal señala que:

1. El abandono de un menor de edad o una persona con discapacidad necesitada de especial protección por parte de la persona encargada de su guarda, será castigado con la pena de prisión de uno a dos años.

2. Si el abandono fuere realizado por los padres, tutores o guardadores legales, se impondrá la pena de prisión de dieciocho meses a tres años.

3. Se impondrá la pena de prisión de dos a cuatro años cuando por las circunstancias del abandono se haya puesto en concreto peligro la vida, salud, integridad física o libertad sexual del menor de edad o de la persona con discapacidad necesitada de especial protección, sin perjuicio de castigar el hecho como corresponda si constituyera otro delito más grave”.

 

Este tipo penal viene a proteger a personas que requieren especial cuidado de un eventual desamparo doloso que les provoque una situación que pueda, incluso, afectar a su supervivencia.

Si bien es importante resaltar que la Residencia Geriátrica no tendría responsabilidad como persona jurídica, ello no eximiría de responsabilidad al Administrador, al igual que también existiría responsabilidad civil derivada del delito.

Desde AOL Consultores Legales estamos elaborando una “Guía de gestión responsable de Residencias Geriátricas” para nuestros clientes y agentes del sector, no dudes en solicitárnosla y en consultar nuestros Planes de Cumplimiento Normativo.