BLOG

Novedades para los "Autónomos"

Escrito por  Miércoles, 30 Agosto 2017 00:00

La nueva Ley de Trabajadores Autónomos incluye incentivos y medidas de fomento y promoción del Trabajo Autónomo. En este artículo hacemos un resumen con las 20 medidas más importantes, que a continuación os exponemos:

Los profesionales autónomos podrán cambiar hasta cuatro veces en el mismo año su base de cotización, con los siguientes efectos:

  • 1 de abril, si la solicitud se formula entre el 1 de enero y el 31 de marzo
  • 1 de julio, si la solicitud se formula entre el 1 de abril y el 30 de junio
  • 1 de octubre, si la solicitud se formula entre el 1 de julio y el 30 de septiembre.
  • 1 de enero del año siguiente si la solicitud se formula entre el 1 de octubre y el 31 de diciembre.

Esta disposición entrará en vigor el 1 de enero de 2018

 

La afiliación y hasta tres altas y bajas dentro de cada año natural, tendrán efectos desde el día en que se produzca la inclusión en RETA.

El resto de altas tendrán lugar desde el primer día del mes natural.

Esta disposición entrará en vigor el 1 de enero de 2018

 

Extensión de la cuota reducida para autónomos (tarifa plana) hasta los 12 meses:

  • Se podrán acoger los autónomos que causen el alta inicial, que no hubieran estado de alta en los dos últimos años inmediatamente anteriores, o tres años si en su anterior período en de alta en RETA ya hubiesen disfrutado de esta reducción de cuota.
  • Con posterioridad a estos 12 meses tendrán las siguientes bonificaciones y reducciones:
    • Reducción del 50% de la cuota durante los 6 meses siguientes.
    • Reducción al 30% de la cuota durante los siguientes al apartado i.
    • Bonificación equivalente al 30% de la cuota durante los 3 meses siguientes al apartado ii.
    • Los menores de 30 años o 35 en caso de mujeres, además de las medidas previstas, tendrán una bonificación adicional equivalente al 30% sobre la cuota por contingencias comunes.
  • Las personas con discapacidad, víctimas de violencia de género o víctimas de terrorismo podrán acogerse a las mismas bonificaciones del apartado a. Una vez finalizado el periodo de 12 meses, podrán aplicarse una bonificación del 50% sobre la cuota de contigencias comunes incluida la incapacidad temporal y calculada sobre la base mínima de cotización en cada momento, durante un período de 48 meses hasta completar un máximo de 5 años desde la fechad e alta

Esta medida entrará en vigor el 1 de enero de 2018

 

Se han reducido los recargos por ingreso fuera de plazo a la Seguridad Social:

  • Recargo del 10% de la deuda si se abona dentro del primer mes natural siguiente al vencimiento del plazo.
  • Recargo del 20% si se abona a partir del segundo mes natural siguiente al vencimiento del plazo.

        Esta medida entrará en vigor el 1 de enero de 2018

 

Se ha establecido una tarifa plana de 50 € durante 12 meses, para las trabajadoras que hubieran cesado su actividad por una maternidad y que se reincorporen a su trabajo en un periodo máximo de 2 años desde la fecha del cese.

 

Se ha aprobado una bonificación de 12 meses del 100% de la cuota de autónomos por contingencias comunes por conciliación de la vida profesional y familiar vinculada a la contratación.

 

Se ha aprobado una bonificación durante el descanso por maternidad, paternidad, adopción, guarda con fines de adopción, riesgo durante el embarazo o riesgo durante la lactancia natural de un 100 % de la cuota de autónomos. Solo será de aplicación esta bonificación mientras coincidan en el tiempo la suspensión de actividad por dichas causas y el contrato de interinidad del sustituto y, en todo caso, con el límite máximo del periodo de suspensión.

Esta bonificación será compatible con las bonificaciones a la Seguridad Social de los contratos de interinidad.

 

El subsidio por maternidad o paternidad será equivalente al 100% de la base reguladora.

 

Supuestos de pluriactividad: La Tesorería General de la Seguridad Social procederá a reintegrar el 50% del exceso de cotizaciones por las cuotas ingresadas por contingencias comunes, antes del 1 de mayo del ejercicio siguiente.

 

Deducibilidad en el IRPF de los gastos relacionados con automóviles afectos a actividad económica en los mismos términos que están previstos en la Ley del IVA y hasta un 20% del gasto en suministros, para los autómonos sin local afecto a la actividad.

 

La modificación de la ley del IRPF del apartado 10 también incluye la deducibilidad de los gastos de difícil justificación hasta un máximo de 2.000 € anuales

 

El límite de gasto por manutención cuando no se haya pernoctado fuera del lugar de trabajo será de 26,67 € diarios dentro del territorio español y 48,04 € si es en el extranjero.

 

Se ha corregido la base mínima de cotización para los autónomos societarios y aquellos con un número de trabajadores igual o superior a 10, vinculándola a lo determinado en los Presupuestos Generales del Estado de cada ejercicio.

 

Para mejorar la oferta formativa de los trabajadores autónomos, las organizaciones más representativas de éstos, participarán en la detección de necesidades, diseño, programación y difusión de dicha oferta formativa.

 

Mejora de la participación de los trabajadores autónomos en programas de Prevención de Riesgos Laborales.

 

Se modifica la cobertura de las contingencia profesionales que ahora incluye las contingencias derivadas de accidentes de trabajo in itinere.

 

Los trabajadores autónomos podrán contratar a sus hijos menores de 30 años que convivan con ellos o mayores que tengan dificultades para su inserción laboral.

 

Bonificación por la contratación de familiares del trabajador autónomo;- La contratación indefinida de su cónyuge y parientes hasta el segundo grado inclusive, podrá dar lugar a una bonificación de la cuota empresarial por contingencias comunes del 100% en 12 meses.

 

La pensión de jubilación será compatible con el trabajo por cuenta propia, y podrá llegar al 100%.

 

Las organizaciones de autónomos más importantes y representativas pasan a considerarse de “utilidad pública”.

Si necesitáis más información sobre cualquiera de las medidas de la nueva Ley, podéis poneros en contacto con nosotros a través del correo electrónico Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo. o en nuestra página web www.aolconsultores.es

Visto 439 veces Modificado por última vez en Miércoles, 30 Agosto 2017 13:46