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Escrito por Martes, 27 Febrero 2018 Publicado en Blog
¿Puede hacer huelga el 08 de Marzo 2018? La Constitución reconoce el derecho de huelga a los trabajadores para la defensa de sus intereses. El contenido esencial del derecho consiste en la cesación del trabajo en cualquiera de su manifestaciones, en esta ocasiones desde los convocantes se ha trasladado que no es solo una huelga laboral también lo es de asistencia a clase, atención a familiares dependientes y labores del hogar. Obviamente, la huelga tiene que estar legalmente convocada, y en está ocasión han sido al menos 2 sindicatos los que la convocan, por lo tanto, es una huelga legalmente convocada y cumpliendo los cauces establecidos. En particular, debe respetarse la libertad de trabajo de aquellos trabajadores que no quieran sumarse a la huelga, y el funcionamiento de los servicios esenciales de la comunidad. ¿Qué efectos tiene si secundo el paro? La relación laboral durante ese día quedaría en suspenso lo que significa que el trabajador no tendrá derecho al salario y se encontrará en situación de alta especial en la Seguridad Social, con suspensión de la obligación de cotización por parte de la empresa y del trabajador. El trabajador no tendrá derecho a la prestación por desempleo por el…
Escrito por Lunes, 29 Enero 2018 Publicado en Blog
Tal y como os hemos venido informando en nuestro blog (aquí y aquí), las Residencias Geriátricas se encuentran en el punto de mira ante determinadas noticias que no ayudan, ni mucho menos al sector. Como respuesta a esta actualidad, el grupo parlamentario de PODEMOS en la Comunidad de Madrid ha presentado en el día de hoy, lunes 29 de enero de 2018, una Proposición de Ley de Centros Residenciales para personas mayores (aquí) enfocada a mejorar la calidad asistencial en estos centros que en la región madrileña han protagonizado varios escándalos por negligencias, incendios, cierres de centros e incluso muertes de ancianos por falta de personal. La Proposición de Ley recoge desde los requisitos materiales que deben tener los centros, hasta el modelo de atención integral, la cantidad y formación del personal o los metros cuadrados que debe tener cada usuario en las zonas comunes. Sus retos básicos son lograr “ratios suficientes de personal en todas las categorías profesionales”, “contar con las trabajadoras, familiares y toda persona implicada de forma directa en los centros” así como crear un “Consejo de Usuarios” abierto a los familiares para que puedan ejercer un “control directo de las residencias” de sus mayores. La Proposición…
Escrito por Lunes, 22 Enero 2018 Publicado en Blog
En fecha de 8 de enero de 2017 la Sala Tercera del Tribunal Supremo ha confirmado, de nuevo, que son nulas las sanciones de tráfico captadas por un dispositivo foto-rojo y que suponen, en el caso de las impuestas por el Ayuntamiento de Madrid, el pago de una multa por importe de 200,00 euros y la detracción de 4 puntos en el permiso de conducir. Este sistema consiste en la instalación de cámaras en los semáforos a efectos de comprobar el cumplimiento de la normativa de detención de los vehículos en las intersecciones; habiéndose recaudado en Madrid en el año 2016, la cuantiosa suma de 10.271.400 euros, doblando así la cantidad obtenida durante el año anterior. Esta Sentencia se suma a la ya dictada en estos mismos términos por el Tribunal Supremo en el año 2015; así como a muchísimas otras que han venido dictándose por los Juzgados de lo Contencioso Administrativo y que una vez más pone de relieve la falta de garantías jurídicas y la falta de fiabilidad de este sistema de captación de imágenes. A pesar de todos estos pronunciamientos relativos a la legalidad del sistema, los Ayuntamientos continúan utilizando el mismo, imponiendo las correspondientes sanciones que…